Online pohovor

Nedávno psala Markéta Tesařová příspěvek o tom, jak několik kandidátek na pozici HR recruiter pro Polsko odmítnulo dorazit na osobní pohovor, ale chtěly se setkat pouze online.

Já bych jim chtěl tímto hrozně moc poděkovat! 🙏 Neumím si představit, co by se stalo, kdyby nějakým omylem překonaly svoji neochotu, opravdu dorazily a my jednu z nich vzali. Výběrové řízení by bylo ukončeno a my bychom nikdy nezískali tak skvělou kolegyni, kterou jsme právě najali. 👍

Už teď si troufnu říct, že je to opravdové eso a já jsem moc rád, že to takto dopadlo. Čím dál víc věřím, že jsou věci mezi nebem a zemí a všechno se děje pro něco. Někdy to nevidíme hned, často můžeme být zklamaní nebo naštvaní, ale přijde čas, kdy nám to všechno docvakne.

Když hledáte klíčového člověka, vyplatí se počkat. Kdybychom ustupovali lenosti a scházeli se s kandidátkami i v druhém kole jen online dle jejich požadavků, neměli bychom teď ani z poloviny tak dobrého člověka, jakého se nám podařilo získat.

strategie firmy