Snaží se mít vliv na lidi ve svém okolí.
Řeší problémy spojené s byznysem. Problémy, které ho/ji "válcují". Nestíhá.
Je často ve stresu. Někdy selhává a neví si rady. Nesnáší prohry. Je přesvědčený(á), že to, co dělá, dělá nejlépe.
Má za sebou úspěchy i porážky. Snaží se pravidelně hledat příčiny problémů. Ne vždy nachází odpověď.
Věk 30-60. Bydlí v rodinném domě, má "značkové" auto. Má rodinu. Ale může být rozvedený/á. S rodinnou, s ohledem na práci, tráví málo času.
Je hodně sám/sama. I když mu to nesedí, nedovede s tím nic dělat. Doma si nemají moc co říct. Podřízení s ní/m možná komunikují, ale není to nikdy osobní rovina.
Je hodně vyčerpaný/á. Pravděpodobně nerelaxuje. Potřebuje poradit a povzbudit. Nepřizná si to. Nebo to považuje za projev slabosti.
Nedůvěřuje „jedinečným nabídkám“ pomoci v podobě koučů a kurzů. Už jich hodně absolvoval/a. Nemělo to pro něj/ni velký efekt.
Je zavalený/á operativou. Zlobí se na podřízené, protože prý nedělají, co mají. Může mít strach. Chřadne zdraví.
Přeje si, aby ho/ji práce bavila jako dřív. Přeje si mít nad vším přehled a vědět co dělá. Chce prosperující byznys. Rád/a vydělává peníze.
To jsou mnozí naši klienti na začátku spolupráce.
Chcete vědět víc?
strategické řízení podniku