Růst

„Rosteme velmi rychle a těch lidí není na trhu nekonečno, myslím si, že bychom měli trochu slevit ze svých nároků.“ Když jsem tohle slyšel, trochu se mi protočily panenky. 👇

Kolegu na jednu stranu chápu, jsme v současné době velice nároční na výběr nových spolupracovníků, určitě mnohem víc než třeba před sedmi lety, kdy se u nás prostřídalo větší množství lidí. Ale to je účel. Myslím si, že slevit z našich nároků by byla cesta do problémů. ❌

Často s nadsázkou říkám, že JPF má být McDonaldem ve světě řízení firem. Umíte si představit, že byste si v Praze dali poměrně dobrý hamburger a pak přijeli do Zlína a ve stejném podniku dostali něco úplně nepoživatelného? Co myslíte, že by to nakonec udělalo s renomé vaší značky? Nakonec by vaše burgery nejedli ani v Praze, protože se vám nedá věřit. V JPF chceme doručovat executive interim management ve stejné kvalitě v Praze, ve Zlíně, v Bratislavě, ve Varšavě, v Sofii, prostě všude, kam vkročíme.

Radši trochu přibrzdím růst, ale kvalita služby zůstane nedotčena. Máme více jak 80% úspěšnost projektů, a tak to i zůstane, dá-li Bůh. Rozhodně pro to uděláme všechno. 👍

Naše nároky nikdy nesnížíme.

strategie firmy