Předal jsem řízení své firmy, ale pořád naplno makám na jejím dalším rozvoji. Mám teď dvě hlavní úlohy. 👇
👉 Tou první je pomoct získat klíčové lidi pro expanzi do Evropy. Aktuálně hledáme náborářku pro CEE a 5 klíčových lidí pro polský trh, na kterých budeme moci dál stavět.
👉 A tou druhou je taková moje malá firemní experimentální laboratoř. Mohl bych se uchlácholit tím, že v Česku všechno krásně jede, tak ten systém prostě vezmu a použiji ho i v dalších státech. Ale já usnout na vavřínech nehodlám. Neustále testuji nové možnosti, jak rozvíjet marketing a obchod, a hledám nové cesty, jak získat více zákazníků, kterým budeme schopni pomoct.
Vedle toho dohlížím na kvalitu služby. Chceme být McDonaldem v interim managementu, takže náš zákazník musí mít jistotu, že dostane standardizovanou službu na špičkové úrovni, ať už je kdekoliv. A to nejde bez špičkových lidí. Lidi jsou alfou a omegou každé společnosti, vše u nich začíná a končí. Proto jim věnuji většinu svého času. ✅
interim manažer